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Gebietsleiter (m/w/d) Mitgliedermanagement

Ausführungsort Region Bremen - Hamburg - Hannover

Referenz-Nr. 1168

Homeoffice: Ja



Unser Mandant ist ein erfolgreiches Netzwerk mittelständischer Sanitär-Heizung-Klima Unternehmen. Zur Steigerung von Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit ihrer marktaktiven, wirtschaftlich unabhängigen Mitglieder, stellt die Verbundgruppe attraktive Beschaffungskonditionen und Dienstleistungen zur Verfügung. Im Rahmen der strategischen Geschäftsentwicklung und Ausbau der Marktpräsenz, suchen wir Sie als   

Gebietsleiter (m/w/d) Mitgliedermanagement

Region Nord – Bremen – Hamburg - Hannover  

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung der Mitgliedsunternehmen in der Region Nord
  • Durchführung und Auswertung von Unternehmensanalysen
  • Erstellung, Umsetzung und Monitoring von Businessplänen. Einfluss auf positive Unternehmensentwicklung der betreuten Mitglieder
  • Optimierung und Steuerung der Einkaufsprozesse und Begleitung bei der Implementierung neuer Lieferanten und Dienstleistungen
  • Teilnehmerakquise für Seminare und Messen
  • Beobachtung der regionalen Markt- und Wettbewerbssituation
  • Gewinnung neuer Mitglieder für die Verbundgruppe

Ihr Profil

  • Sie verfügen über Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb von Waren und Dienstleistungen, idealerweise in den Zielgruppen Bau oder Fachhandwerk
  • Sie besitzen gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Einkauf, Marketing und Rechnungswesen
  • Sie haben Erfahrung in der Gestaltung von Strukturen und Prozessen und deren Implementierung  
  • Sie können auf Augenhöhe mit Inhabern und Geschäftsführern von mittelständischen Betrieben kommunizieren
  • Dienstleistung bedeutet für Sie „Dienen und Leisten“
  • Sie haben Freude daran, Unternehmen erfolgreicher zu machen und die Verbundgruppe zu stärken
  • Sie sind strukturiert, ziel- und erfolgsorientiert und verfügen über ein gutes Organisationsvermögen

Haben Sie Interesse? – dann erwartet Sie:

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe, mit viel Freiraum zur Ges­taltung und Umsetzung eigener Ideen
  • Ein Arbeitsplatz in einem soliden, sehr erfolgreichen Unternehmen
  • Eine attraktive Vergütung, plus neutraler Firmen – Pkw mit privater Nutzung
  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien, eine moderne Unternehmenskultur, mit einem wertschätzenden und teamorientierten Miteinander

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der oben genannten Referenznummer ausschließlich per eMail an: bewerbung@ww-personal.de oder bewerben Sie sich direkt über unsere Onlinebewerbungs-Funktion.

Uwe Wenzel, Wenzel & Wenzel KG
Personalkonzepte
+49 (0) 9 43 5 - 3 01 0 950
uw@ww-personal.de
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Diskretion ist für uns selbstverständlich!


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